職場では携帯電話

あなたは仕事ができることを想定されているが、あなたの携帯電話を使用する場合、ほとんどの職場は理解していない。多くの企業では、作業領域での携帯電話使用を禁止するルールを実装しています。あなたの携帯電話がないことが我慢できない人である場合は、あなたの携帯電話の使用はあなたの仕事、上司、または同僚と干渉しないことを保証するためにいくつかの簡単なルールがあります。

あなたが動作するようにあなたの携帯電話をもたらしている場合は次のように最初のルールは、着信音を遮断することです。あなたはそれを与える必要がある場合は振動に電話をしておきます。これは、あなたの周りの従業員を悩ませてからあなたの携帯電話の着信音を維持します。また、職場で取得する方法多くの通話を知ってからあなたの上司を防ぐことができます。

あなたが仕事で電話がかかっていない場合は、コールがボイスメールでピックアップされるように慎重にすることができる。これは、受信されたコールについては上司に不満から他の労働者を防ぐことができます。また、あなたが実際に有するすべきではない会話を開始する可能性のあるすべての誘惑を排除します。

仕事中に、唯一の重要な通話に応答する必要があります。これらは、あなたの子供からの呼び出しが含まれ、そして、彼の学校からの呼び出し直後の世話をしなければならない事態。来週のお姉さんやチェック医師の任命にしてあなたが持っているチャット緊急されていません。

あなたは携帯電話の呼び出しを行う必要がある場合、あなたはそれを行うには孤立した場所を見つける必要があります。昼休み休憩室で周りに座って20人の従業員がプライベートな場所がないとき。彼らはに含まれていないこと同僚の前で会話をしては失礼です。あなたは、休憩時間中に職場で行わを選択した場合、それは彼らがあなたの会話を立ち聞きしようとするも働いている人々を混乱させる可能性があります。

あなたは公衆トイレでお使いの携帯電話を使用しないでください。同僚のいずれかの同僚のプライバシーの侵害されていることをそれらを聞くことができるの呼び出しの反対側にあるバスルーム、人としている場合。また、職場で多くのバスルームには大きなされ、存在する任意の同僚は、全体の会話を聞くことができることができるようにエコーを検討してください。

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あなたは公衆トイレでお使いの携帯電話を使用しないでください。同僚のいずれかの同僚のプライバシーの侵害されていることをそれらを聞くことができるの呼び出しの反対側にあるバスルーム、人としている場合。また、職場で多くのバスルームには大きなされ、存在する任意の同僚は、全体の会話を聞くことができることができるようにエコーを検討してください。

任意の会議へのあなたの携帯電話を持っていない必要があります。あなたの濃度は、あなたの注意を払っている場合はわかります、あなたの仕事や上司にする必要があります。あなただけでなく、上司があなたにいくつかのunwelcomed注目を得るため、それは全体会議を混乱させることができますが鳴る場合、あなたの携帯電話が、振動に設定されている場合でも。また、呼び出している人識別するためにあなたの携帯電話をチェックしないでください。あなたの上司はあなたの仕事を気にしないことと思います。

いくつかの企業が勤務時間中の携帯電話の使用を停止しているが、それらを許可する企業は、従業員は、緊急の場合にはそれらを使用することをお勧めします。それ以外の場合は、あなただけの休憩やランチタイムなどの中に自分の時間に呼び出しを作成する必要があります。このジェスチャーは、あなたの上司や同僚に拡張できることはごく常識的な礼儀です。